NACHHILFE
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Nachhilfe im kaufmännischen Bereich

für kaufmännische Ausbildungsberufe & Berufsschüler/-innen

Buchführung einfach Schritt für Schritt erklärt!

Sie erhalten Nachhilfe in den allgemeinen, kaufmännischen Fächern:

  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (KSK)
  • Wirtschafts- und Sozialkunde (WiSo)
  • Buchführung / Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung (FiBu)
  • Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) 


Die Nachhilfe ist für folgende kaufmännische Ausbildungen geeignet:

  • Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
  • Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Immobilienkauffrau/-mann
  • Einzelhandelskauffrau/-mann
  • Speditionskauffrau/-mann
  • Bankkauffrau/-mann
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Rechtsanwaltsfachangestelle/r
  • Steuerfachangestellte/r, ... (w/m/d)
  • uvm.



In den einzelnen Fächern werden Ihnen folgende Inhalte vermittelt:
Keine Buchung ohne Beleg!

Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (KSK)

  • Buchführung / Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung (FiBu)
  • Grundlagen (Bilanz, Inventur, Inventar, Kontenarten, ...) (von der Eröffnungsbilanz bis zur Schlussbilanz)
  • Umsatzsteuer und Vorsteuer (Unterschiede, worauf man auf Belegen achten muss)
  • Buchungen beim Einkauf von Handelswaren (Eingangsrechnungen)
  • Buchungen beim Verkauf von Handelswaren (Ausgangsrechnungen)
  • Buchungssätze (einfache und zusammengesetzte Buchungssätze), Buchungen rückwärts
  • sonstige Zahlungsvorgänge
  • Buchungen im Anlagenbereich
  • Abschreibungen (linear, degressiv)
  • Anschaffungskosten (PKW, Maschinen,...)
  • der Jahresabschluss
  • Formeln, Berechnungen, Kennziffern
  • Bilanzkennzahlen (Liquidität 1. bis 3. Grades, Eigenkapitalrentabilität, Leverage-Effekt,...)
  • Bestandskonten (Aktiv- und Passivkonten)
  • Erfolgskonten und Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
  • Belege richtig lesen (Worauf muss geachtet werden?)
  • Kontenplan für die IHK-Prüfung
  • Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) (keine Buchung ohne Beleg!)
  • Kosten- und Leistungsrechnung (KLR):
  • Grundlagen und Begriffe der KLR
  • Vollkostenrechnung
  • Teilkostenrechnung
  • Deckungsbeitragsrechnung (DB, db)
  • Abgrenzungsrechnung
  • Betriebsabrechnungsbögen (BAB)
  • Formeln, Berechnungen,...
  • Handelskalkulation:
  • Vorwärts-, Rückwärts- und Differenzkalkulation
  • Kalkulationszuschlag und Kalkulationsfaktor
  • Formeln, Berechnungen, ...


Wirtschafts- und Sozialkunde (WiSo)

  • Stellung
  • Rechtsform
  • Organisationsstruktur
  • Betriebsziele (Zielkonflikte)
  • Produktionsfaktoren
  • Wirtschaftskreisläufe (einach bis globalisiert)
  • Unternehmensformen (Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften)
  • Investition und Finanzierung
  • Organisation: Leitungssysteme, Organigramm, Projekte (Planung, Durchführung, Rahmenbedingungen, Kontrolle, ...), Ablaufdiagramme,...
  • Produkt- und Dienstleistungsangebot: Sektoren, Güter, Markt, Marktformen, Konjuktur, Preisbildung, ...
  • Berufsbildung: Ausbildungsvertrag, JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung), Gewerkschaften, Personal, Fortbildungen, Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertragsgesetz, Berufsausbildungsförderungsgesetz, Betriebsrat, Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte, ...
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit: Arbeitsschutz, Brandschutz, Unfallverhütung, ...
  • Umweltschutz: Umweltbelastungen, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Verpackungsverordnung, Umweltzeichen, Nachhaltigkeit, Prinzipien des Umweltschutzes, ...


Kundenbeziehungsprozesse

  • Kundenorientierte Auftragsabwicklung:
  • Kaufverträge (Ein Kaufvertrag kommt erst bei zwei übereinstimmenden Willenserklärungen zustande!)
  • Lieferung (Lieferverzug)
  • Zahlungsfähigkeit (Zahlungsverzug)
  • Angebote (mit und ohne Freizeichnungsklauseln)
  • AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen)
  • Mahnwesen, Verjährung, Hemmung
  • Lieferscheine, Rechnungen
  • Kalkulationen
  • Mängel (Mängelarten), Kaufvertragsstörungen
  • Wirtschaftsrechnen, Datenschutz: DSGVO (Datenschutzgrundverordnung), ...
  • Personalbezogene Aufgaben:
  • Personalbedarf
  • Personalbeschaffung
  • Arbeitsverträge
  • Urlaubspläne, Personaleinsatzpläne
  • Geschäftsreisen, Reisekostenabrechnungen
  • Personalakten (Was steht drin? Wer hat Einsicht? DSGVO)
  • Gesundheitsschutz, Unfallschutz, Arbeitsunfälle (bestimmte Schilder)
  • Sozialversicherungen, Entgeltabrechnung, Gehalt, Lohn, Steuern
  • Arbeitszeugnisse (einfach / qualifiziert)
  • Gesetze und Verordnungen zum Schutz der Arbeitnehmer/-innen:
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
  • Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) (sozialer Arbeitsschutz)
  • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG), ...
  • Information, Kommunikation, Kooperation:
  • Mitarbeiterförderung
  • Kundengespräche (Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun)
  • Projekte (einzelne Schritte, Gruppenbildungsprozesse, Meilensteine, Budgetkontrolle,...)
  • Geschäftspartner: B2B (Business to Business = Geschäft zu Geschäftspartner), B2C (Business to Customer = Geschäft zu Privatkunden)
  • Teambildung (Methoden)
  • Betriebsklima (Indikatoren)
  • Konflikte (Prävention und Lösung)
  • Selbstreflexion
  • Gesprächsführung 
  • Gesprächsleitfaden (Checklisten)
  • Beratungsgespräche (Vorbereitung, Ablauf, Reflexion)
  • Kommunikationsstörungen, ...

... und viele Tipps & Tricks und Eselsbrücken, zum besseren Merken!

Schulfächer für kaufmännische Ausbildungsberufe


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